Soluciones

Repsol | Reskilling masivo para una transformación multienergética

Repsol se enfrenta al reto monumental de transformación energética, con el objetivo de ser cero emisiones netas en 2050. Un cambio que exige un reskilling y upskilling a más de 25.000 profesionales en áreas de vanguardia como biometano, hidrógeno renovable y combustibles sintéticos. En este caso de éxito, Ana Isabel Montenegro, Learning Sr. Manager de Repsol, nos revela su estrategia de aprendizaje de cuatro pilares.