Un Servicio de Prevención Ajeno especializado en formación

¿Qué espera una gran empresa de un servicio de formación en prevención de riesgos laborales (PRL)?

Que sea riguroso, que se adapte a su realidad y que no le genere preocupaciones. Y eso es justo lo que hace Hediprev, el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) especializado únicamente en formación, perteneciente al Grupo Hedima.

Rocío Chamarro, especialista en formación preventiva para grandes organizaciones y asesora estratégica en PRL, nos cuenta cómo trabajan desde Hediprev y qué hace realmente diferente a esta solución frente a proveedores generalistas.

Rocío Chamarro, asesora estratégica en formación preventiva en Grupo Hedima Corporate L&D.

Un SPA especializado solo en formar

En Hediprev llevamos más de 15 años dedicados exclusivamente a la formación en prevención. Esa especialización total nos permite conocer al detalle las necesidades normativas, técnicas y formativas de cada sector y cada tipo de puesto.

“No hacemos vigilancia de la salud ni vendemos EPIs. Nuestra misión es formar de verdad, adaptando cada acción a lo que necesita la empresa y, sobre todo, el trabajador”, resume Rocío.

«Desde el primer contacto escuchamos las necesidades del cliente, analizamos sus protocolos, sus puestos y su entorno. A partir de ahí, diseñamos o validamos los contenidos, impartimos la formación (presencial u online) y nos encargamos de toda la trazabilidad documental, asegurando que todo sea bonificable y cumpla con la normativa vigente.

Formación adaptada, práctica y eficaz, sea cual sea la modalidad

Una de las claves del enfoque de Hediprev es su capacidad para adaptarse a las necesidades y exigencias de cada cliente, tanto en el contenido como en la modalidad de la formación.

Desde la formación homologada presencial exigida por normativa hasta soluciones online más flexibles, cada acción formativa se diseña para que encaje con la realidad del entorno laboral del equipo al que va dirigida.

Cuando se trata de formación presencial, siempre que se puede, el equipo de Hediprev apuesta por un enfoque práctico y contextualizado, impartido en las propias instalaciones del cliente, con los equipos, procesos y riesgos reales.

“Nos metemos en su entorno, hablamos su lenguaje, usamos su material. Así logramos que la formación no solo cumpla, sino que funcione al 100%”, explica Rocío Chamarro.

Este enfoque mejora la identificación del trabajador con los contenidos, aumentando la retención, la implicación y, en definitiva, la eficacia preventiva.

Cuando la empresa necesita formación en modalidad online, Hediprev ofrece soluciones tutorizadas que combinan interacción, seguimiento real y eficacia formativa. Cada acción incluye actividades prácticas, foros, dinamización y recursos gamificados que mantienen el interés de los participantes y aseguran que la formación no se quede en una simple conexión, sino que se complete, se entienda y se aplique. Una modalidad flexible, sí, pero con todo el rigor que exige la prevención en grandes entornos laborales.

“La formación debe transformar cómo actúa el trabajador al día siguiente en su puesto de trabajo”

Clientes que necesitan más que cumplimiento

Las empresas que confían en Hediprev son, en su mayoría, grandes organizaciones con más de 1.000 empleados, repartidas por todo el territorio nacional. Muchas tienen servicios de prevención propios o mancomunados, pero recurren a Hediprev cuando necesitan un enfoque específico y profesionalizado en el ámbito formativo.

Algunas buscan diseñar un plan formativo desde cero. Otras necesitan validar contenidos propios, asegurarse de que su formación es bonificable o cumplir con requisitos sectoriales muy exigentes. En muchos casos, el objetivo no es solo cumplir, sino ir más allá: reducir el absentismo, mejorar el bienestar o trabajar factores como la carga física o mental.

Hediprev responde a todas esas necesidades con itinerarios personalizados, asesoramiento experto y un equipo de formadores técnicos que conocen el terreno.

Formación práctica PRL en altura en entorno del cliente.

Adaptación: el valor más apreciado por el cliente

Uno de los aspectos que más destacan las empresas que trabajan con Hediprev es la capacidad de adaptación a su entorno operativo. No se trata solo de ofrecer un catálogo, sino de personalizar cada detalle, como por ejemplo:

• Modalidad de impartición más adecuada
• Formación sobre los equipos que se usan realmente
• Manuales personalizados con los protocolos propios del cliente
• Contenidos pensados para que el trabajador se identifique con su realidad diaria

Esta cercanía y flexibilidad permiten que el trabajador reconozca su entorno y tareas en la formación, lo que mejora su implicación. Al mismo tiempo, la empresa gana tranquilidad y seguridad, sabiendo que la formación está bien enfocada, bien ejecutada y cumple con todos los requisitos legales y técnicos.

¿Y qué pasa con FUNDAE?

Otro de los puntos fuertes de Hediprev es su conocimiento profundo del sistema de bonificación FUNDAE. Al estar especializada en formación, la estructura está pensada para garantizar que todo lo impartido es bonificable, sin incidencias ni sustos.

Desde la planificación hasta la justificación, todo el proceso está cubierto, con informes, registros y documentación validada por su condición de SPA acreditado.

¿Puede ser la PRL una palanca estratégica?

Para terminar, Rocío plantea una reflexión que muchos y muchas responsables de prevención, formación y RRHH comparten:

“Muchas veces la PRL se ve como un requisito, pero bien trabajada puede ser una palanca para mejorar el clima, reducir bajas y cuidar a las personas”.

Porque cuando la formación en PRL se diseña con experiencia, conocimiento técnico y una verdadera adaptación a cada empresa, deja de ser un simple requisito para convertirse en una forma real de proteger a las personas, mejorar el entorno laboral y fortalecer la cultura de seguridad.

La formación en prevención de riesgos laborales fortalece a la plantilla y contribuye a reducir las bajas laborales.
 

En un contexto donde la prevención es cada vez más visible, más exigente y más estratégica, contar con un aliado como Hediprev es mucho más que cumplir con la normativa. Es tener a tu lado un equipo experto que acompaña, que se adapta y que entiende la prevención como lo que verdaderamente es: una herramienta para proteger a las personas, cuidar su bienestar y reforzar la seguridad en toda la organización..

Descubre cómo simplificar, optimizar y profesionalizar tu plan de formación en PRL con Hediprev.

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