Formación Sanitaria Especializada
Capacita a tu equipo sanitario con los cursos más demandados y actualizados, avalados por certificaciones oficiales.
Escuela de Enfermería Escuela de Mandos de Hospitales Escuela de Formadores InternosAlgunas de las compañías que confían en nosotros
Más de 10 años ideando, desarrollando e implementando soluciones de formación a medida para grandes corporaciones del ámbito sanitario, contribuyendo a su desarrollo competencial y competitivo.
La formación en Sanidad no se detiene
Los profesionales del sector sanitario trabajan en un entorno en constante cambio:
Mantener a los equipos actualizados no solo mejora la atención al paciente, también fortalece la calidad asistencial, la seguridad y la gestión hospitalaria.
- Nuevas tecnologías
- Avances en técnicas médicas
- Cambios en protocolos de atención
- Actualizaciones regulatorias
- Etc...
Mantener a los equipos actualizados no solo mejora la atención al paciente, también fortalece la calidad asistencial, la seguridad y la gestión hospitalaria.
Expertos en Formación Sanitaria
Soluciones de formación adaptadas a las particularidades del entorno sanitario, y diseñadas por especialistas en salud:
- Formación sanitaria especializada, propuesta, desarrollada e impartida por expertos en salud.
- Flexibilidad total: adaptamos la impartición a las jornadas y ritmos del personal sanitario, para minimizar el impacto en la atención y en su conciliación personal.
- Formadores acreditados, incluyendo especialistas certificados por entidades como SEMICYUC para programas críticos como RCP avanzada.
- Contenidos siempre actualizados, elaborados directamente por profesionales en activo del sector.
- Propuestas de tendencias y nuevas formaciones, anticipándonos a los cambios del entorno asistencial.
Escuelas de Formación Sanitaria Especializada
Nuestra experiencia e histórico desarrollando escuelas nos ha permitido consolidar una metodología contrastada y eficaz organizada en 6 fases:
1
Definición de objetivos junto al cliente
alineados con la estrategia empresarial.
2
Análisis de competencias actuales
y detección de necesidades formativas.
3
Diseño de programas y contenidos
adaptados a cada colectivo (mandos, personal asistencial, potenciales).
4
Itinerarios personalizados
basados en desempeño y aprendizaje continuo, combinando recursos formales e informales.
5
Dirección Académica
seleccionando expertos cualificados que lideran los contenidos.
6
Campus virtual Skills School
Plataforma online que integra formación, seguimiento y colaboración, conforme a los estándares de calidad y bonificación FUNDAE.
Escuela de enfermería
Forma a profesionales de enfermería con programas diseñados para impulsar sus competencias clínicas, con métodos adaptados a su realidad profesional.
¿Qué ofrecemos?
Metodologías y formatos adaptados
a las necesidades del personal de enfermería.
Modalidad flexible:
formación presencial en todo el territorio nacional, teleformación y aula virtual.
Traslado de material didáctico
a las instalaciones del cliente para facilitar la impartición in situ.
Actualización tecnológica y científica continua,
adaptando los contenidos formativos a los últimos avances en enfermería.
Campus Virtual / LMS especializado
Recursos accesibles, seguimiento individualizado y herramientas de aprendizaje colaborativo, como las comunidades.
* 100% adaptado a FUNDAE *
Cursos de enfermería
La formación en enfermería debe ser útil, actual y aplicable. Este catálogo recoge cursos diseñados para responder a los retos clínicos reales, con formatos adaptados al ritmo asistencial.
SECCIÓN 1
SECCIÓN 2
SECCIÓN 3
Escuela de mandos de hospitales
Forma a mandos intermedios y perfiles estratégicos para liderar con eficacia en entornos sanitarios complejos y en constante evolución.
¿Qué ofrecemos?
Itinerarios de formación a medida
orientados tanto a perfiles sanitarios como no sanitarios: desde jefaturas de unidad hasta mandos intermedios de áreas de soporte y administración.
Desarrollo de competencias estratégicas,
integrando habilidades de gestión, liderazgo, comunicación efectiva, gestión de equipos, resolución de conflictos y enfoque asistencial.
Actualización tecnológica y científica continua,
con contenidos adaptados a los nuevos retos del entorno hospitalario.
Modalidad flexible,
combinando online, presencial, y aula virtual para asegurar máxima adaptabilidad.
Campus Virtual / LMS especializado,
con herramientas de seguimiento, colaboración entre participantes y cumplimiento total de los requisitos de FUNDAE.
* 100% adaptado a FUNDAE *
Itinerarios formativos para mandos de hospitales
Contar con mandos intermedios preparados marca la diferencia entre una organización sanitaria que funciona y una que además evoluciona.
Estos itinerarios están diseñados para desarrollar las competencias clave de cada perfil, con un enfoque práctico, alineado y adaptable a los distintos roles asistenciales y no asistenciales.
Estos itinerarios están diseñados para desarrollar las competencias clave de cada perfil, con un enfoque práctico, alineado y adaptable a los distintos roles asistenciales y no asistenciales.
COMPETENCIAS GENÉRICAS
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
Escuela de Formadores Internos
Activa el talento interno y multiplica el impacto formativo en hospitales y centros sanitarios.
Los formadores internos son clave para impulsar la cultura, el conocimiento y los valores dentro de la organización sanitaria. Contar con profesionales capaces de transmitir aprendizaje desde dentro es una ventaja competitiva real.
Desarrollamos Escuelas de Formadores Internos combinando acompañamiento estratégico, formación, reconocimiento y comunidad.
Los formadores internos son clave para impulsar la cultura, el conocimiento y los valores dentro de la organización sanitaria. Contar con profesionales capaces de transmitir aprendizaje desde dentro es una ventaja competitiva real.
Desarrollamos Escuelas de Formadores Internos combinando acompañamiento estratégico, formación, reconocimiento y comunidad.
¿Qué ofrecemos?
Consultoría especializada
para definir el modelo de Escuela de Formadores Internos en el ámbito sanitario y hospitalario.
Diseño del perfil de formador sanitario:
funciones, competencias, especialidades y criterios de selección.
Formación continua (upskilling/reskilling)
adaptada al contexto clínico, tecnológico y asistencial.
Eventos y experiencias formativas
que refuercen el compromiso, el aprendizaje entre iguales y la cultura de transferencia de conocimiento.
Comunidades de formadores internos
donde compartir buenas prácticas y generar contenido con impacto real en el entorno de la salud.
Dirección académica y gestión integral de la Escuela;
planificación, seguimiento y soporte para que el modelo crezca.
Sistema de reconocimiento y engagement,
fortaleciendo el valor del formador como referente dentro del hospital.
* 100% adaptado a FUNDAE *
¡En tu plataforma o en las nuestras?
Imparte la formación en tu propia plataforma, en Moddle, o utiliza nuestro Virtagora Learning Hub.
Virtagora Learning Hub es mucho más que un LMS y una App: una solución con un alto potencial de gestión, control y personalización, diseñada para facilitar y garantizar todo el proceso formativo.
Nuestra plataforma está acreditada para la bonificación, ofrece seguimiento en tiempo real, informes automatizados y trazabilidad completa.
Garantía y eficacia de la formación, todo en uno.
Virtagora Learning Hub es mucho más que un LMS y una App: una solución con un alto potencial de gestión, control y personalización, diseñada para facilitar y garantizar todo el proceso formativo.
Nuestra plataforma está acreditada para la bonificación, ofrece seguimiento en tiempo real, informes automatizados y trazabilidad completa.
Garantía y eficacia de la formación, todo en uno.
Comunidades
El aprendizaje no termina cuando acaba un curso. Por eso, nuestras Escuelas incorporan Comunidades formativas como recurso clave para consolidar el desarrollo continuo.
Estas comunidades permiten que los participantes de cada itinerario (enfermería, mandos o formadores internos) mantengan vivo el aprendizaje más allá del aula. Un espacio de conexión, intercambio y crecimiento entre profesionales del mismo sector.
Estas comunidades permiten que los participantes de cada itinerario (enfermería, mandos o formadores internos) mantengan vivo el aprendizaje más allá del aula. Un espacio de conexión, intercambio y crecimiento entre profesionales del mismo sector.
¿Qué aportan?
- Interacción entre profesionales con retos comunes.
- Refuerzo del aprendizaje activo y colaborativo.
- Consolidación de conocimientos y buenas prácticas.
- Impulso a una cultura de aprendizaje continuo y compartido.
Casos de éxito
Te explicamos cómo hemos ayudado a algunos de nuestros clientes a afrontar y superar los retos del sector desde un punto de vista de la formación.
NECESIDAD
Modelo de gestión privada de hospitales públicos con más de 4.000 trabajadores. Sistema de formadores internos. Gestión de la formación y transformación de la formación presencial en on line.
SOLUCIÓN
Gestión integral de su plan de formación como proveedor único a través de un implant. Transformación digital de las acciones formativas de mayor alcance para la plantilla y actualización, mejora y personalización de la plataforma Moodle.
RESULTADOS
Con más de 16.000 alumnos, más de 10.000 horas de formación presencial, más de 16.000 horas de formación online, la implantación de la plataforma Moodle y el desarrollo de más de 10 píldoras formativas a medida.
NECESIDAD
En 2017 Vithas Hospitales centraliza la gestión e impartición de la formación en 17 hospitales con más de 3.600 trabajadores y un crédito formativo superior a 300K €. En 2019 incorpora los hospitales Nisa, sumando 8 centros, 2.260 trabajadores y más de 170K € adicionales de crédito.
SOLUCIÓN
Servicio de Gestión integral de la formación con 2 técnicos de formación, equipo de formadores y 1 coordinador para ejecutar la gestión del proceso formativo y la impartición de la formación presencial. Incentivación del desarrollo e impartición online, optimización y consumo del crédito formativo.
RESULTADOS
Detección de necesidades, plan de formación, planificación e impartición realizada por Grupo Hedima. Consumo de crédito superior al 95%. Todos los centros hospitalarios incluidos. Más de 370 grupos anuales. Más de 1.000 participantes al año.
NECESIDAD
Maximizar y rentabilizar el crédito formativo. Gestionar e impartir la formación para más de 2.500 empleados en 35 empresas del grupo.
SOLUCIÓN
Incorporación de equipo dedicado a la gestión e impartición de formación, con el objetivo de optimizar el consumo del crédito formativo, ofrecer formación transversal en modalidad online y presencial, y apoyar a los técnicos de todos los centros en el uso eficaz del LMS.
RESULTADOS
En un año se incrementa en más del 75?% el crédito formativo gestionado, con más de 2.000 grupos y más de 20.000 alumnos atendidos.
NECESIDAD
Plantilla de 3000 trabajadores con más de 20 clínicas a nivel nacional. Requiere una planificación de la formación en idiomas basada en las bonificaciones.
SOLUCIÓN
Gestión e impartición de la formación, tanto presencial como online. Incluida la impartición de formación en idiomas, en habilidades y ofimática.
RESULTADOS
Formación a más de 2.800 alumnos. Más de 1.000 grupos comunicados a FUNDAE. Más de 300.000 € de crédito.
Te ayudamos en todo
Simplificamos la responsabilidad de la formación y garantizamos el cumplimiento normativo sin complicaciones.
Podemos gestionar el 100% del proceso formativo, desde el análisis de necesidades hasta la certificación final, alineándonos con tus objetivos y tus deadlines.
Podemos gestionar el 100% del proceso formativo, desde el análisis de necesidades hasta la certificación final, alineándonos con tus objetivos y tus deadlines.
Planificamos contigo la estrategia formativa más adecuada, alineada con los objetivos de tu organización.
Formadores expertos, homologados y con experiencia real en modalidades presencial, online y mixta. Incluye tutorías, dinamización y gestión de plataformas e-learning.
Desde la captación y el alta de alumnos hasta la comunicación y justificación de la formación.
Optimización del crédito FUNDAE y gestión segura y eficiente de la bonificación, independientemente del número o ubicación de los participantes.
¡Consúltanos!
Te ayudaremos a crear un ecosistema que impulse tu organización hacia el éxito.