Formación PRL para Grandes Empresas
Cursos homologados. Seguridad, cumplimiento y bienestar laboral en una única solución.
Hediprev | Servicio de Prevención Ajeno acreditado
Desde 2008, en Grupo Hedima Corporate L&D acompañamos en el cumplimiento formativo de PRL para grandes empresas a través de Hediprev, nuestro Servicio de Prevención Ajeno acreditado.
Ofrecemos soluciones integrales de formación homologada en PRL, especialmente diseñadas para empresas con más de 1.000 empleados, que incluyen:
Ofrecemos soluciones integrales de formación homologada en PRL, especialmente diseñadas para empresas con más de 1.000 empleados, que incluyen:
Contenidos
Contenidos de prevención y seguridad laboral, además de cursos estandarizados y a medida.
Gestión y ejecución
Gestión integral de la formación, desde el análisis de necesidades hasta la certificación final.
Plataformas
Plataformas diseñadas para facilitar y asegurar todo el proceso formativo, y acreditadas para la bonificación.
Todo lo que necesitas
Contenidos homologados en PRL
Formación certificada y actualizada para cubrir todas las necesidades de seguridad laboral, con formatos estandarizados o personalizados según la empresa, sector, puesto o riesgo detectado.
Cursos diseñados para cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y superar auditorías internas o externas sin fisuras.
Cursos diseñados para cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y superar auditorías internas o externas sin fisuras.
Top 10 cursos PRL
- Prevención de Riesgos Laborales específicos al puesto (Art. 19)
- Nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales
- Trabajos de altura
- Seguridad en trabajos con riesgos biológicos
- Formación FMF
- Ergonomía: Manipulación manual de cargas, posturas forzadas...
- Agentes químicos / Riesgo químico
- Seguridad en espacios confinados
- Procedimiento LOTO
- Emergencias y primeros auxilios
Te ayudamos en todo
Simplificamos la responsabilidad de la formación en prevención y garantizamos el cumplimiento normativo sin complicaciones.
Podemos gestionar el 100% del proceso formativo, desde el análisis de necesidades hasta la certificación final, alineándonos con tus objetivos en PRL y tus deadlines.
Podemos gestionar el 100% del proceso formativo, desde el análisis de necesidades hasta la certificación final, alineándonos con tus objetivos en PRL y tus deadlines.
Planificamos contigo la estrategia formativa más adecuada, alineada con los objetivos de PRL y bienestar de tu empresa.
Formadores expertos, homologados y con experiencia real en modalidades presencial, online y mixta. Incluye tutorías, dinamización y gestión de plataformas e-learning.
Desde la captación y el alta de alumnos hasta la comunicación y justificación de la formación.
Optimización del crédito FUNDAE y gestión segura y eficiente de la bonificación, independientemente del número o ubicación de los participantes.
¿En tu plataforma o en las nuestras?
Imparte tu formación PRL en tu propia plataforma, en Moddle, o utiliza nuestro Virtagora Learning Hub.
Virtagora Learning Hub es mucho más que un LMS y una App: una solución con un alto potencial de gestión, control y personalización, diseñada para facilitar y garantizar todo el proceso formativo.
Nuestra plataforma está acreditada para la bonificación, ofrece seguimiento en tiempo real, informes automatizados y trazabilidad completa.
Garantía y eficacia de la formación, todo en uno.
Virtagora Learning Hub es mucho más que un LMS y una App: una solución con un alto potencial de gestión, control y personalización, diseñada para facilitar y garantizar todo el proceso formativo.
Nuestra plataforma está acreditada para la bonificación, ofrece seguimiento en tiempo real, informes automatizados y trazabilidad completa.
Garantía y eficacia de la formación, todo en uno.
Rocío Chamarro, Asesora en formación y desarrollo de contenidos en materia preventiva, nos detalla lo que más valoran los clientes sobre nuestros servicios de formación en seguridad y salud.
¿Qué valoran más nuestros clientes?
- Tranquilidad y control total en empresas con más de 1.000 empleados dispersos geográficamente.
- Cumplimiento legal garantizado y simplificado.
- Optimización del crédito FUNDAE, de la inversión en formación preventiva.
- Agilidad en la gestión: desde el alta del curso hasta la emisión de certificados.
- Alto porcentaje de finalización de nuestra formación.
- Contenido atractivo, actual y personalizado.
¿Cómo son nuestros clientes?
Trabajamos con grandes compañías con equipos muy dispersos a nivel territorial, que operan en sectores como: construcción, sanidad, retail, banca, restauración, franquicias, facility services, hostelería e industria, entre otros…
NECESIDAD
Formación continua y adaptada para 25.000 empleados con alta rotación y dispersión geográfica. Debe incluir nuevas incorporaciones y cambios normativos para asegurar el cumplimiento en PRL.
SOLUCIÓN
Formación Certificada SPA, 90% online a través de LMS y la app de Virtagora Learning Hub, para mayor flexibilidad, accesibilidad y adaptación a la operativa diaria del personal, asegurando el cumplimiento y la trazabilidad formativa global.
RESULTADOS
Más de 80.000 horas de formación online impartidas. 33.000 horas de formación obligatoria en PRL, con más de 8.200 empleados formados. Utilización del 30% del crédito en PRL.
NECESIDAD
Compañía con unos 14.000 trabajadores solo en España. Necesitan ejecutar matriz de formación con un itinerario formativo por cada perfil profesional. Total unos 45 perfiles. Mucha importancia a la formación teórico práctica para llegar a los perfiles menos digitalizados.
SOLUCIÓN
Desarrollo a medida de cursos según puesto laboral, gestión, impartición y justificación de todas las acciones formativas, presenciales y online en todo el territorio español.
RESULTADOS
Más de 9.000 trabajadores formados en seguridad y salud. Una reducción de la siniestralidad laboral notable de 2022 a 2024.
NECESIDAD
Empresa en plena expansión y crecimiento de negocio. Aumenta el número de empleados, 47.000 trabajadores, de diferentes sectores y actividades a formar en prevención.
SOLUCIÓN
Formaciones con alta accesibilidad y flexibilidad. Desarrollo de nuevos materiales y contenidos para los nuevos sectores y convenios en los que operan. Optimización del crédito FUNDAE.
RESULTADOS
Desarrollo de Más de 100.000 horas de formación en PRL impartidas a más de 20.000 personas. 80% de impartición y dinamización online. Adaptación del 100% de los contenidos a los nuevos sectores y convenios. Aprovechamiento del 95% del crédito FUNDAE, con trazabilidad completa y cumplimiento garantizado en auditorías.
NECESIDAD
En su compromiso por cuidar a los que cuidan, tienen el reto de implantar un Plan Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales en una red de 20 hospitales y 36 centros médicos y asistenciales, con 12.600 profesionales en 13 provincias españolas.
SOLUCIÓN
Un plan formativo de PRL con 20 títulos específicos del sector sanitario. 40% de formaciones a medida y cursos 100% personalizados con la identidad y cultura corporativa de Vithas. Con ejemplos y situaciones reales de la compañía, grabaciones en sus instalaciones y personal de Vithas.
RESULTADOS
Reconocimiento a la excelencia preventiva (dos Premios Nacionales Prever 2023), gracias a la implantación eficaz del plan formativo en PRL y al compromiso continuo con la seguridad y salud de sus 12.600 profesionales.
¿Qué opinan nuestros clientes?
Salvador Sanchís
Chief People Officer en Ribera Salud
“Grupo Hedima es para nosotros el partner estratégico en el área formativa, formando parte esencial de nuestros procesos durante 10 años: desde la detección de necesidades y la gestión a la búsqueda de oferta formativa adaptada. GH nos aporta soluciones y recursos adaptados al mundo actual.“
Emilio Jesús Del Águila
Director Área de Talento en Grupo Cajamar
“Grupo Hedima desempeña un papel crucial en la implementación de nuestra estrategia de autoaprendizaje, proporcionándonos las herramientas necesarias para alcanzar nuestros objetivos de formación de manera eficiente y efectiva. Gracias a la solidez, potencia y nivel de personalización de su plataforma Virtagora, nuestro ‘CampusGCC’.”
Elena Cantó
Responsable de Personas y Negocio en Grupo ASV
“De Grupo Hedima destaco a las personas que forman parte de la compañía y que repercute en la calidad de los contenidos elaborados. Además, y de forma diferencial al resto del mercado, destacaría el servicio integral de gestión de la formación que nos ofrece.”
Inés Navarro
Talent Manager Areas Iberia
“Grupo Hedima ha sido siempre para AREAS un partner clave para el éxito de nuestro Plan estratégico de RRHH Areas Living, con el que trabajamos para mejorar la comunicación, formación, y el desarrollo y la experiencia de nuestros empleados.“
Claudio H. Olalla
L&D Manager en ISS Facility Services España
“Trabajar con Grupo Hedima es sinónimo de confianza y seguridad para alcanzar eficazmente nuestros objetivos de desarrollo personal y profesional de nuestros equipos. Significa contar con un equipo experto, y 100% comprometido, que nos aporta soluciones personalizadas y de calidad. “