Corporate Learning Day (CLD) 2025
El próximo 28 de octubre, Grupo Hedima participará un año más en el CLD de Madrid, el foro de referencia para líderes de Formación y Desarrollo, organizado por Equipos y Talento.
Este año, centramos la conversación en un reto clave que compartimos con muchas grandes organizaciones:
¿Cómo hacer que cada decisión en el proceso formativo contribuya realmente al crecimiento del negocio y del talento?
Desde nuestra experiencia, la respuesta pasa por una innovación práctica, integrada y conectada con la realidad operativa.
Y eso es justo lo que compartiremos en nuestra mesa, a través de casos reales de clientes que están aplicando tecnología y automatización en cada engranaje del ecosistema formativo para:
- Lograr eficiencia operativa sin perder personalización
- Aumentar el impacto real de la formación en el rendimiento del negocio
- Reducir la carga administrativa de los equipos de RRHH y escalar el control
- Convertir la formación en una palanca estratégica de transformación organizativa
“Innovating Learning to Transform the Business”
No te pierdas nuestro slot de 12:45 hs a 13:15 hs en el que conoceremos casos reales de cómo la innovación en L&D impulsa el talento y transforma el negocio.
Con la participación de:
- Ana Montenegro, Learning Sr. Manager en REPSOL
- Isabel Cid, Directora de RRHH en SAMSIC Iberia
- Laura Sánchez, Head of Talent en Ferrovial Energía
Modera Fernando Pozueta, Líder en transformación comercial en Grupo Hedima Corporate L&D.
Además, estaremos presentes durante toda la jornada en nuestro stand, donde podrás informarte de cómo ayudamos a las grandes compañías a convertir la formación en un proceso más ágil, inteligente y conectado con los objetivos estratégicos de talento y negocio.
Porque cuando cada fase del desarrollo está alineada, el talento crece. Y la empresa, también.
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