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Plan LGTBI | Orgullo todo el año

Cada vez más empresas apuestan por una cultura inclusiva real que vaya más allá del gesto. En este artículo te contamos por qué muchas grandes organizaciones integran la diversidad LGTBIQ+ como estrategia de negocio, y cómo un Plan LGTBI puede ayudar a cumplir la normativa, reforzar la reputación y fidelizar el talento. Descubre los 5 argumentos clave y cómo empezar con un plan formativo y estructurado.