{"id":478,"date":"2022-01-19T15:45:37","date_gmt":"2022-01-19T15:45:37","guid":{"rendered":"https:\/\/grupohedimacorporate.com\/?p=478"},"modified":"2023-07-18T09:41:06","modified_gmt":"2023-07-18T09:41:06","slug":"social-learning-spaces","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupohedimacorporate.com\/social-learning-spaces\/","title":{"rendered":"Llega Social Learning Spaces"},"content":{"rendered":"

En un contexto en el que la formaci\u00f3n cont\u00ednua es cada vez m\u00e1s importante para sostener en el tiempo la consecuci\u00f3n de objetivos, llega SOCIAL LEARNING SPACES. Una nueva soluci\u00f3n de formaci\u00f3n intuitiva, \u00e1gil y en comunidad destinada a ayudar a los equipos a alcanzar sus metas.<\/strong><\/span><\/p>\n

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El diario Financial Times realiz\u00f3 a mediados de 2021 una encuesta entre cerca de 400 responsables de formaci\u00f3n para evaluar sus retos e inquietudes. Cuando fueron preguntados acerca de las tendencias clave de cara al futuro, destacaron la necesidad de realizar formaciones personalizadas,<\/strong> de motivar la participaci\u00f3n de los alumnos<\/strong> y de poner a su disposici\u00f3n contenidos de vanguardia.<\/strong>
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En esas mismas fechas, otro estudio sobre formaci\u00f3n continua de la consultora Carrington Crisp en colaboraci\u00f3n con LinkedIn pon\u00eda el foco en la importancia de generar ecosistemas de aprendizaje que permitieran al usuario adquirir competencias de manera flexible, no formal y en l\u00ednea.<\/strong><\/p>\n

En 2022 estas tendencias se van a consolidar y parece claro que van a perdurar en el tiempo. Las empresas buscan que sus profesionales tengan la posibilidad de adquirir nuevas habilidades y competencias que les permitan ser m\u00e1s productivos en su puesto<\/strong>.<\/p>\n

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Asimismo, los empleados son cada vez m\u00e1s conscientes de la importancia de formarse de manera continua,<\/strong> pero suelen tener poco tiempo para realizarlas. Directivos y comerciales son los que normalmente tienen menos tiempo para realizar formaciones, aunque desean tener conocimientos relevantes y actualizados sobre el negocio y su sector.<\/p>\n

Para lograr estos objetivos, es importante construir aut\u00e9nticas comunidades de aprendizaje, que dispongan de herramientas de uso intuitivo que puedan ofrecer materiales actuales y de f\u00e1cil consumo. La clave es fidelizar a los alumnos ofreci\u00e9ndoles contenidos de formato \u00e1gil, y permiti\u00e9ndoles compartir experiencias y buenas pr\u00e1cticas.<\/p>\n

En este contexto, Grupo Hedima Corporate<\/strong> lanza SOCIAL LEARNING SPACES,<\/strong> una soluci\u00f3n de formaci\u00f3n \u00e1gil y social:<\/p>\n

SOCIAL LEARNING SPACES se apoya en un soporte tecnol\u00f3gico especialmente dise\u00f1ado para favorecer el aprendizaje no formal, realizado en cualquier momento del d\u00eda, desde cualquier dispositivo y de manera r\u00e1pida y sencilla.<\/strong> Para ello, se utilizan todo tipo de recursos no formales:<\/strong> v\u00eddeos, infograf\u00edas, art\u00edculos, casos pr\u00e1cticos\u2026 convenientemente seleccionados e incluso creados a medida para cada proyecto.<\/p>\n

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\u00abSOCIAL LEARNING SPACES se apoya en un soporte tecnol\u00f3gico especialmente dise\u00f1ado para favorecer el aprendizaje no formal\u00bb<\/strong><\/span><\/h3>\n<\/blockquote>\n

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La parte social de la soluci\u00f3n se apoya en varias herramientas: la plataforma dispone de un espacio de aula virtual de sencillo manejo para poder realizar webinars o encuentros,<\/strong> tambi\u00e9n de un espacio de foros<\/strong> donde los alumnos pueden compartir experiencias y buenas pr\u00e1cticas. Adem\u00e1s, SOCIAL LEARNING SPACES <\/strong>cuenta con un sistema de gamificaci\u00f3n:<\/strong> se motiva y premia la participaci\u00f3n e interacci\u00f3n de los alumnos.<\/p>\n

Aunque SOCIAL LEARNING SPACES<\/strong> es una soluci\u00f3n que se puede aplicar en cualquier equipo de una empresa, se adapta particularmente a directivos, dado que permite trabajar competencias, valores y habilidades espec\u00edficas. Adem\u00e1s, la brevedad de los contenidos permite la formaci\u00f3n de un colectivo con tiempo escaso.<\/p>\n

Tambi\u00e9n es muy funcional para equipos comerciales, que pueden compartir buenas pr\u00e1cticas. <\/strong>Asimismo, puede aplicarse a cualquier tipo de equipo de alto rendimiento,<\/strong> ya que la soluci\u00f3n permite aportar formaci\u00f3n y desarrollar estrategias para motivar<\/strong> a los profesionales.<\/p>\n

Descubre SOCIAL LEARNING SPACES<\/strong>, una nueva experiencia de aprendizaje para ayudar a los equipos a alcanzar sus metas.<\/span><\/p>\n

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    Si quieres saber m\u00e1s sobre alguno de los temas expuestos no dudes en consultarnos.\n<\/h3>\n
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    Nombre*<\/span>\n\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t

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    Correo electr\u00f3nico*<\/span>\n\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t

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    Tel\u00e9fono\n\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t

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    Pa\u00eds<\/span>\n\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t

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    Mensaje\n<\/h4>\n